A saúde mental dos seus colaboradores agora é obrigação legal. A atualização da NR-1 incluiu os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais — e toda empresa, independentemente do tamanho, precisa identificá-los e avaliá-los.
A Fialho PPCI oferece o serviço de Avaliação de Riscos Psicossociais, conduzido por engenheiro de segurança do trabalho habilitado, para que a sua empresa dê o primeiro e mais importante passo na adequação à nova norma: saber exatamente quais riscos existem no seu ambiente de trabalho.
Atenção: A NR-1 atualizada exige que os riscos psicossociais sejam avaliados independentemente do porte da empresa. Isso vale para hotéis, pousadas, restaurantes, comércios e condomínios — ou seja, para a grande maioria das empresas da Serra Gaúcha.
O que são riscos psicossociais
Diferente dos riscos físicos ou químicos, os riscos psicossociais não são visíveis — mas seus efeitos sim: absenteísmo, alta rotatividade, conflitos internos, afastamentos por ansiedade e depressão, queda de produtividade e processos trabalhistas.
São considerados fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho:
Sobrecarga de trabalho — excesso de tarefas ou pressão excessiva por resultados
Falta de autonomia — pouco controle sobre as próprias atividades
Assédio moral — conflitos, humilhações e falta de suporte da liderança
Insegurança no emprego — instabilidade e medo constante de demissão
Jornadas excessivas — desequilíbrio entre vida profissional e pessoal
Falta de reconhecimento — ausência de feedback e valorização do trabalho
“Riscos psicossociais não avaliados são passivos trabalhistas esperando para acontecer.”
Como funciona a nossa avaliação
A avaliação é conduzida de forma técnica, estruturada e confidencial, seguindo as diretrizes do Guia de Fatores de Riscos Psicossociais do Ministério do Trabalho e Emprego. O processo é dividido em etapas claras:
Levantamento inicial da empresa
Coleta de informações sobre a organização do trabalho, processos, cargos, turnos e características dos colaboradores.
Aplicação de questionário validado
Instrumento anônimo e cientificamente validado, aplicado a todos os colaboradores para mapear os fatores de risco presentes.
Observação direta do ambiente
Análise presencial das condições de trabalho, dinâmicas organizacionais e fatores que os questionários não captam.
Análise dos indicadores internos
Levantamento de dados de absenteísmo, rotatividade e afastamentos por transtornos mentais, quando disponíveis.
Relatório técnico de avaliação
Documento formal com a identificação e classificação dos riscos encontrados, pronto para ser integrado ao PGR da empresa.
O que você recebe ao final: um Relatório Técnico de Avaliação de Riscos Psicossociais, assinado por engenheiro de segurança do trabalho habilitado, com todos os riscos identificados e classificados por nível de exposição — pronto para ser incorporado ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da sua empresa.
Por que fazer agora
A inclusão dos riscos psicossociais na NR-1 entrou em vigor em maio de 2025 em caráter educativo. A fiscalização efetiva começa em maio de 2026. Empresas que não realizarem a avaliação estarão sujeitas a autuações, multas e complicações em processos trabalhistas.
Mas além da obrigação legal, há uma razão prática: empresas que identificam e controlam riscos psicossociais têm menos faltas, menos conflitos internos e menos rotatividade. A avaliação não é só um documento — é o diagnóstico que sua empresa precisa para ser um lugar melhor para trabalhar.
Setor de hotelaria e gastronomia em atenção: Hotéis, pousadas e restaurantes são ambientes com alta carga de trabalho, pressão por resultados, jornadas longas e contato intenso com o público — fatores que figuram entre os principais geradores de risco psicossocial. A avaliação é especialmente relevante para esse segmento.
15 anos cuidando da segurança na Serra Gaúcha
A Fialho PPCI atua há mais de 15 anos em segurança do trabalho e prevenção de incêndio em Gramado, Canela e toda a Serra Gaúcha. São 28 avaliações com cinco estrelas no Google — resultado de um trabalho sério, pontual e personalizado. Quando você contrata a Fialho, fala diretamente com o engenheiro responsável pelo seu serviço. Sem intermediários, sem terceirizados.
Solicite uma avaliação para a sua empresa
Entre em contato e receba uma proposta personalizada. Atendemos Gramado, Canela, Nova Petrópolis, São Francisco de Paula, Três Coroas, Igrejinha e Taquara.
© 2025. Todos os direitos reservados.
